miércoles, 23 de octubre de 2013

Practica 15

Reporte de daños a equipo

Cando hay perdida de equipo hay que hacer un formato de reporte para tu equipo dañado, con todos los requisitos pedidos, aquí les daré unos datos de lo que trae el formato…


https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhncARBxWioLzemnuzjsQWf-cN6iGlwvr6HIRpHU7Q5PZKMPByaD9090SqJDqAzyDcxQB7mxYQIIiNN9ci-0ihmbhuhKSZxYcRe8kQxx5vFFeobJmM3MZpqRvpNIZWRSVXjpehy9Fp6bAGw/s400/image-44.jpg








Reporte de pérdida

Es importante realizar formato de pérdida de equipo, hay que poner cada dato muy detallado sobre el mal funcionamiento del equipo esto sirve para el instrumento que utiliza la empresa para reportar las funciones afectadas.

Nombre del responsable del centro de cómputo
Fecha del inventario: folio del formato
Fecha de adquisición: número de PC
Características de la PC
Estado de la PC
Personas responsables
Descripción de la pérdida
Fecha de la pérdida
Observaciones
Nombre y firma del responsable
Nombre y firma de la persona que reporta
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrMMOGup8z9LKdCXIGR74o6_JSPSjAHpt3cHXcpWgGCH6WBEnRXgmEIVRwA1QJZkkY6QeC9IDMN3ACoKT2MfY4VixA32NkclYJKABLUZQe6KlneQXx9Z_mrdR7JbYn8rPnYMp6BfpwRgq0/s320/reporte.jpg






 



Reporte de baja de equipo

Reporte De baja de equipo de computo

Reporte No. Fecha :

Nombre del equipo :

Descripción:

Ubicación:

Departamento:

motivo De baja:

Como decreto:

Responsables : 

 Observaciones 



https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiB6h-SSCdfS_fzJv5xs_57TQ8AAW6RL0xZc0x1JNsMrJ0EpzsQcudPubWPmpErEj9k_zsgpSrNF28MntdWC8V3m2-QoMbQQE2yuIhyphenhyphenIT1zWQDAObwJAvI477lkvJOR2VEdCPW1TAgk9-z/s640/reporte+de+baja.jpg











Falla de equipos o insumos formatos

El insumo es un bien consumible utilizado en la producción de otro bien. Este término, equivalente en ocasiones al de materia prima.
Estos son de mucha importancia ya que cuando presentan alguna falla o defecto, se pone en riesgo el buen funcionamiento del área y por supuesto el de toda la organización.



No hay comentarios:

Publicar un comentario